Zakon za hitnu prijavu radnika/Sofortmeldung

U svim gospodarskim sektorima u kojima postoji povećani rizik od rada na crno, poslodavac se obavezuje prije nego radnik počne raditi i prije prijave kod zdravstvenog osiguranja podnijeti tzv. hitnu prijavu. To se odnosi na sve radnike! Ako se hitna prijava podnese prekasno ili se uopće ne podnese, prilikom carinske inspekcije prijete visoke novčane kazne.

U sljedećim sektorima poslodavci su obvezni podnijeti hitnu prijavu za zaposlenike:

• građevinski sektor

• ugostiteljski i turistički sektor

• sektor prijevoza putnika, špedicije, transporta

• poduzeća u šumarstvu

• sektor čišćenja zgrada

• poduzeća koja sudjeluju u postavljanju i rušenju sajmova i izložbi

• mesna industrija

• industrija prostitucije

• sektor zabavljača

• sektor zaštite i sigurnosti

Rentenbund/penziona institucija pohranjuje poslate hitne prijave u središnjoj datoteci podataka. Prilikom carinske inspekcije na terenu, inspektori imaju uvid u bazu podataka i mogu odmah utvrditi je li zatečeni zaposlenik prijavljen u sustav socijalnog osiguranja putem hitne prijave ili radi na crno. Ranije isprike da zatečena osoba još treba biti prijavljena kao zaposlenik kod zdravstvenog osiguranja više nisu moguće zbog hitne prijave. Zaboravljena hitna prijava smatra se prekršajem. Ako za zatečenu osobu nije podnešena hitna prijava, to može biti vrlo skupo za poslodavca. Zakon u ovim slučajevima predviđa novčanu kaznu do 25.000€.

Titelbild KI-generiert